Entretien de Saikang Medical

Commentaire ( 183 )    De Saikang    Par Saikang    Temps 2013-06-30

30 juin, le dernier jour du premier semestre, en ce jour, nous médical Saikang également effectué une chose significative.

La jeune fille qui est venue dans l'entreprise a déclaré: "La situation de l'emploi est si sombre, la pression de l'emploi est si grande que je dois saisir l'occasion pour trouver une occasion de pratiquer." En effet, selon les statistiques, le taux d’emploi des diplômés des collèges de cette année par rapport aux années précédentes a considérablement diminué, l’emploi de nombreuses personnes est un gros problème.

Nous, médecins de Saikang, avons élargi le personnel de vente en embauchant davantage de personnes talentueuses. Nous avons choisi le week-end et organisé une entrevue relativement longue. Les dirigeants de la société ont montré une grande attention portée à l'entretien, ont spécialement invité les prédécesseurs (décodeurs de talents C8) venus de Nanjing et un certain nombre d'anciens combattants de la chambre de commerce du réseau de Zhangjiagang. une équipe forte.

Notre travail préliminaire était bon, en particulier, grâce au manuel d'instructions de YOYO. En même temps, afin de permettre à l’enquêteur de trouver l’endroit, nous avons affiché les panneaux de signalisation routière, le bureau a également été divisé en une zone de réception ----- zone de signalisation ----- zone de préparation, guidée par Tina, Rebekah, Grace. L'ensemble du processus d'entrevue, de la réception au check-in, de la lecture du manuel d'instructions au questionnaire, du discours de l'intervieweur à la structure en forme de boîte de l'intervieweur, est organisé très spécifiquement. Plus intime, c’est que nous avons réalisé qu’il fallait peut-être attendre longtemps et que nous avions préparé des collations et des fruits pour les intervieweurs.

Après une journée complète de sélection, nous avons enfin sélectionné 4 candidats parmi les 18 candidats qui correspondaient le mieux à notre équipe. Ces excellents collaborateurs ont également passé avec succès le test du logiciel de décodage de talent C8.

Ici, l’équipe médicale de commerce extérieur de Saikang remercie sincèrement tout le personnel impliqué dans l’entretien et ses amis, tout en souhaitant sincèrement que le nouveau personnel qui a rejoint l’équipe de Saikang puisse progresser jour après jour!